223 aspirantes a agentes metropolitanos iniciaron su proceso de adiestramiento

REDACCIÓN NOTI AMÉRICA (ECUADOR)

Luego de un riguroso  proceso de selección, a cargo de la Dirección de Recursos Humanos, fueron  escogidos los aspirantes.

La primera vez que un grupo numeroso de aspirantes está siendo capacitado para ser parte del Cuerpo de Agentes de Control Metropolitano  (CUACME). Los 180 hombres y 43 mujeres aspirantes ingresaron su solicitud virtual, a través de la Bolsa de Empleo Municipal.

Siguiendo las directrices de la Alcaldesa Cynthia Viteri, Recursos Humanos trabaja con CUACME para entregarle a Guayaquil un nuevo grupo de agentes  altamente calificados para controlar el orden en la vía pública. 

La vacante inicial era de 100 personas, pero se duplicó el número ante la alta  demanda de postulantes. 

“La convocatoria se publicó por medio de la Bolsa de Empleo, se postularon  más de 4.400 personas, cuyos perfiles fueron revisados uno a uno para poder  elegir a los preseleccionados que cumplieron los requisitos (no mayores de  30 años, ecuatorianos, título de bachiller). Tuvimos 600 preseleccionados  que fueron citados a entrevistas. Fueron evaluadas aproximadamente 533  personas con quienes hicimos dinámicas como scketch in situ de lo que vive  un agente metropolitano. Se preseleccionaron a 250 que pasaron a las  pruebas físicas y quedaron los 223”, explicó Ivonne Tamayo, jefe de  Selección y Capacitación de Talento Humano de la Dirección de Recursos  Humanos. 

El curso, que inició el 27 de septiembre, durará 6 semanas. Quienes reciben  la capacitación son jóvenes, de 18 a 30 años, en su mayoría de escasos  recursos económicos. Las mujeres escogidas cumplieron los mismos  requisitos que los hombres, excepto en la estatura. Los varones cumplen una  estatura mínima de 1,70 metros y ellas de 1,65 metros. 

Las primeras dos semanas son de preparación física y de resistencia. Desde  el 4 de noviembre comenzarán las clases teóricas de Psicología, manejo de  conflictos, servicio y atención al cliente, las funciones de los agentes, entre  otras. 

Diego Palomeque, subdirector del CUACME y director del curso de formación,  destacó la colaboración de recursos humanos. “Para mediados de noviembre  esperamos tener ya una promoción nueva de agentes que van a trabajar en  la calle”. 

Luis Cruz, médico ocupacional del Municipio, fue el encargado de realizar las  pruebas de laboratorio y radiografías, constatando que los aspirantes están  en buen estado de salud para recibir la instrucción. 

Alexandra Chica Romero, con 21 años de experiencia como miembro de la  Armada y quien estuvo a cargo de una de las compañías de agentes en la  Bahía, se encarga de la formación de uno de los grupos mixtos de  postulantes. “Se les enseña formación militar, normas militares, valores,  disciplina, honor, para que ellos sepan defender el control de la ciudad”.

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